抖音剪辑师工作内容如果想要做抖音运营的工作，那也可以先提前去了解一下抖音运营的主要工作内容是什么，另外也要掌握相关的运营方法，这样才能够让运营效果事半功倍。日常性工作是抖音运营岗每天都需要做的工作。如制定抖音等短视频平台的运营推广方案、某期直播引流宣传策略、打造KOL计划等。战略性工作一般都是运营管理层的工作，抖音运营专职人员很少能涉及。除了抖音平台，其他视频平台工作内容及性质也是大同小异。
如果你想做抖音运营的工作，也可以提前了解抖音运营的主要工作是什么，同时也掌握相关的操作方法，让运营效果事半功倍。
1、日常工作
日常工作是抖音运营帖每天需要做的工作。这类工作占据了抖音运营商工作时间的80%左右。这些任务包括但不限于：
(1)收集整理可用于抖音短视频的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等；
(2)为抖音编写短视频脚本，确定内容主题，策划抖音脚本和热点话题；
(3)统计分析抖音平台相关数据抖音剪辑师工作内容，包括关注人数、关注人数、完成率、点赞数、转发数、评论数、转化率、用户活跃时间等；
(4)负责抖音、快手等一系列短视频平台的更新和维护，如发布视频、粉丝运营、上市产品和活动信息等；
(5) 剪辑视频、拍摄或跟进、后期制作等，具体因公司或部门不同岗位要求而异；
2、定期工作
周期工作是抖音运营站每隔一个周期做的工作。周期长短视具体情况而定。此类工作包括但不限于：
(1)负责直播的筹备工作以及与评选相关的工作；
(2)负责直播流程产品链接审核、、价格变动、活动执行等；
(3)公司或部门规定的其他周期性工作内容。
3、 战略工作
战略工作是经营者从公司全局出发抖音剪辑师工作内容，思考的长期的、重大的决策工作。定期直播推广策略，打造KOL计划等。策略工作一般是运营管理层的工作，很少有专职的抖音运营人员参与。
刚进入抖音运营，首先要做好日常工作和周期性工作，在日常工作中要多学习、多思考、多总结，注重积累工作经验。当你做好日常工作和周期性工作时，可以尝试参与一些战略性的工作。其他视频平台的工作内容和性质类似。
